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理念篇：《将梯子搭在正确的墙上》
书的副标题为“人力资源管理如何增强组织竞争优势”，旨在将人力资源管理的注意力从“人力资源管理做了什么”转移到“人力资源管理提供了什么”上来，企图解决人力资源管理的产出与结果的问题以及围绕这个产出与结果，人力资源管理各个流程（行为）的构筑思路。这个构筑思想就是：首先，将人力资源管理这架“梯子”搭在组织战略与组织核心能力这面正确的“墙”上；然后，为这面正确的“墙”量身打造一架“适宜”的人力资源管理“梯子”。不同的“墙”应该打造不同的“梯子”---不同的组织战略要求企业拥有不同的组织核心能力，也就应该有不同的人力资源管理流程（行为）体系。
市场价格：￥28元 本店售价：￥19.4元 |
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